Комментарии отключены

К слову о последней новости, с одной стороны не вижу причин хранить бумажную трудовую книжку, ее легко потерять или испортить, тем более что актуальную информацию в любой момент я могу получить через сервисы ПФР или госуслуги. Так мне будет проще увидеть историю стажа и проследить внесены новые данные или нет.

С другой стороны не понятна ситуация, когда при трудоустройстве/увольнении все равно придется распечатывать информацию, тк не у всех есть УКЭП, чтобы использовать ее в электронном виде. То есть была компактная книжечка, а станут листы А4, с которых к тому же новому работодателю придется перепечатывать информацию в свою систему. 

Комментарии закрыты.